こんにちは！ばりえり🐩です！
今回は、
仕事を進めるにしろ、
人間関係にしろ、
仕事を早く進め、
キャリアアップには
絶対に欠かせない
『仕事がデキる人の鉄板！
あなたはもうやってるよね？』
について話していきます。
今回の記事は…
・仕事が早く進められるようになりたい
・キャリアアップしたい
・自分の足りないとところがわかる
・できるようになりたい仕事がある
こう思っている
あなたに向けて書いています。
実際に読み進めることで
この仕事術について理解でき、
実践して身につけることが
できた暁には…
解決しない問題が
なくなります。
要は
仕事、人間関係の
悩みはなくなります。
結果として
難しい仕事もできるようになり
キャリアアップできるようになり、
上司、同期、後輩から
頼られ人間になり
仕事にも余裕ができて
年収アップでプライベートも充実。
まさに最高な生活。
上司の機嫌を伺いながら
仕事しなくても
しっかり結果を残して
キャリアアップが目指せる。
そんな働き方をしていくことが
できるようになります。
だからこそ、
キャリアアップを目指していくには
必須スキルといっても
過言ではありません。
逆に
このスキルさえ身につければ、
目標を達成することが可能です。
でも、
みなさんこう思いませんでしたか？
今の時代、
年齢を重ねていけばいずれは
キャリアアップできる
みなさん、甘いです。
年功序列社会から
成果主義社会に変化してる
今の時代だからこそ、
成果を出せているのか？が
キャリアアップに
大切になってくるんです。
それでもまだ
「上司の機嫌とったもん勝ち
キャリアアップは
自分ではどうにもできない」
なんて考えの方は、
今すぐこのページを閉じてください。
そのような方に
この仕事術について
お話したところで
行動しようと思わなければ
時間の無駄です。
だからこそ、
この仕事術を知って
実践していきたい方だけ、
これから先は
読み進めていってください。
仕事がデキる人、鉄板の仕事術ってなに？
仕事がデキる人の鉄板！仕事術とは
ずばり…
GPDCA
です！
もしかしたら
PDCAなら聞いたことある方が
多いかもしれません。
GはGoalで目的
PはPlanで計画
DはDoで実行
CはCheckで評価
AはActionで改善
計画して終わり
実行して終わりではなく
GPDCAのサイクルで
回していくことが
とても重要になります。
なんで回していくのが重要なの？
成長できず
キャリアアップできない
原因は
少し前に書いた
計画して終わり
実行して終わり
このような仕事の
進め方がほとんどで
仕事して終わりに
なってしまっているからです。
働いている時間に
対してお金をもらっている以上
とりあえず時間内に
仕事を終わらすのが
当たり前になっている。
しかし
キャリアアップしたいなら
とりあえず仕事を終わらすの
考え方では現状は変わりません。
みんなが淡々と仕事を
終わらそうとしている中で
もっと早く仕事を
終わらせるために
キャリアアップに
必要な仕事もできるように
行動しなければなりません。
改めてこの
GPDCAサイクルを
回すことが重要になってきます。
じゃあ、まず何からしたらいいの？
GPDCAの重要性は
理解できましたか？
理解はできたけど
まず、何からやったらいいの？
例えば私の場合、
G目的…
〇月までに1ランク昇格すること
P計画…
昇格に必要なうちの１つの
今月Tシャツを30枚販売するため
1日1枚販売する
D実行…
店頭で販売開始
C評価…
3日で1枚のみ販売
A改善…
展開場所、接客や店頭アピール不足
P計画…
優位置に展開、全スタッフに
機能性、接客方法を共有
このような形で
回していました。
全体的に回すためにも
今実施している
仕事でもいいので
まずはG目的を決めて
他のPDCAを1度
当てはめてみる事から
始めてみてください！
まずは実際に
使ってみるのが大事です🔥
あなたもこの
GPDCAスキルを使って
どんどん仕事が早くなり
キャリアアップして
行きましょう✨
今回はここまでです。
最後まで読んでいただき
ありがとうございました。
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どう考えればいいの？
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高卒で舐められNoと言えず
毎日社畜人生だった
どん底の状態からスタートした
大手企業責任職へ
キャリアアップへの道。
私がこれまで仕事で
300名以上の方々と
指導や育成で関わって
今まで培ってきた経験
師匠から学んできた内容など
仕事がデキる会話、
コミュニケーション術として
惜しみなく丁寧に発信していきます！
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