こんにちは!
ばりえり🐩です!
今回は
『あなたの吸収力を最大限にする、
たった一つの方法』
についてお話していきます。
教えてもらう際、
特に1度聞いたことがある話を
「あ、それ前に教えてもらったわ…」
と1度教わったから
半分くらいで聞いていませんか?
それは危険です。
半分で聞いていたら
吸収力も半分以下
実際やってみると
あれ、これできない
ここがわからない
こんなことが
発生してしまいます。
結局、終わらなくて
できないことを責められたり…
他の人に任せるなんてことも…
でも逆に、
あることを
意識できている人は
何度も聞いた内容でも
メモを取らずとも
一言一句まで聞き逃さない
くらいの吸収力で
聞いているので
できませんでした!
なんてことが少なく
誰かに教えることも
可能なくらい
内容を理解することができます!
できます
できないことを責められたり
他の人に任せるなんて嫌だ!
自分に任せてもらい
次は自分が教えるんだ!
そう思う人は
ぜひ最後まで読んでください。
吸収力を最大限にする、たったひとつの方法とは?
それでは、
本題にはいります。
吸収力を最大限にする、
たったひとつの方法とは?
それは…
ずばり…
目的を持つ
です!
え?そんなこと?
と思いましたか?
あなどってはいけません…
先ほどの1度聞いた話を
半分で聞くのはまさに
目的がないから。
教えられるくらいに
聞くんだ!と
目的を持つとどうですか?
その場でわからないことも
質問しますし、
もう2度と同じ話を
聞けないかもしれない
と思ったら
メモを取らずとも
一言一句忘れないくらいに
聞きませんか?
それであなたの吸収力は
最大限になります。
まず、何から始めればいいの?
吸収力を最大限にするには
目的を持つことと
お話ししました。
目的なんてどうやって
決めればいいの?
できたら自分の目標などに
つながる目的がいいです。
例えば、
キャリアアップなら
この仕事とこの仕事は
できるようになる!
と決めたらその仕事を
教えられるレベルに理解する
という目的ができます。
他に、
この人のようになりたい
と目標があるならば、
その人はなぜ
慕われているんだろう
どういう教え方をするのか
どうか理解する
という目的ができます。
このように
自分の目標を逆算して
目的を持つことができます!
まずは、
自分の目標のために
何が必要か考えてみてください!
それが目的になります!
目的を持って取り組める人は
最強です!!!
最後まで読んでいただき
ありがとうございました。
こういう場面は
どう考えればいいの?
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などありましたら
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高卒で舐められNoと言えず
毎日社畜人生だった
どん底の状態からスタートした
大手企業責任職へ
キャリアアップへの道。
私がこれまで仕事で
350名以上の方々と
指導や育成で関わって
今まで培ってきた経験
師匠から学んできた内容など
仕事がデキる
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